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提高質量意識和產品質量學習會

為了貫徹落實“杜絕不良品、嚴守交貨期”方針,全麵提升全體員工的品質意識和技術技能,按照林總經理的指示,由品質保證部牽頭,開展了“提高質量意識和產品質量學習會”係列的培訓活動。

本次培訓活動從3月份開始,曆時6個月,到目前為止已基本結束,培訓活動從“質量管理、質量意識”、“專業知識”和“技術技能”三個方麵入手,全麵係統地開展學習活動。

3月18日,由全體員工參加的首次培訓活動拉開了本次“學習會”係列培訓的序幕。首先,林總經理對本次活動進行了動員,他深刻地闡述了開展本次“學習會”的重要意義,要求全體員工積極參與相關學習培訓活動,通過培訓和學習,提高自身的質量意識和專業技術水平,為踐行“杜絕不良品、嚴守交貨期”的公司基本方針做出積極的努力和貢獻。

首次培訓由葉勇部長主講,以“公司質量文化建設問題的研討”為題,說明了質量文化的定義、企業的質量文化的構成及其作用、如何建設質量文化,指出質量文化建設的基本內涵是提高職工的素質,每位員工要樹立較高的品質意識,加強學習,理論聯係實際,切實提高自己的技術技能,方能生產出滿足客戶要求的產品。

此次培訓後,各位員工充分地認識到品質意識的重要性,並掀起了一股學習熱潮。

根據品質保證部製定的培訓計劃,各專業責任人根據本專業的特點,開展了一係列的專業知識培訓學習活動,其中:針對全公司班長以上管理人員開展了一次“質量管理方法--不符合項原因分析與糾正預防措施”的培訓學習,材料、焊接、理化、計量、無損檢測、熱處理、成形理論等專業共進行了由相關專業的技術、操作人員參加的學習培訓20餘場次,做到了專業、人員的全麵覆蓋。

另外,為了樹立“規範作業規程,遵守工藝紀律,嚴守工作標準,提供優質產品”的理念,舉行案例分析會2次、作業標準學習6次、提高不鏽鋼表麵質量培訓10次。

每次培訓,都按照“計劃-實施-評價”的程序進行,講師精心準備,學員踴躍參加,認真聽講,培訓後進行相應的評價、考核。

到8月底,本輪培訓活動將基本結束,品質保證部將根據各專業的需求,積極籌劃進一步有針對性的培訓學習活動,期望通過不斷的學習,使全體員工達到不斷提升、自我完善的目的。

無論培訓多少,關鍵要看效果,希望通過這一係列的培訓,能夠切切實實地提高員工的質量意識和技術技能水平,嚴格按照法律法規、作業標準操作,實現“杜絕不良品、嚴守交貨期”的方針,最終實現公司的基本經營方針。(葛正宏)

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